Plusieurs métiers ayant dû faire face au manque de main-d’œuvre ont pu profiter du dispositif CPROM établi en 2017 dans le cadre de la loi concernant l’Égalité Réelle, et trouver des employés. Dans ce contexte, 8 jeunes actifs réunionnais ont obtenu un poste au sein de la grande distribution. Ces derniers ont eu une formation au métier de boucher pendant 3 à 4 mois grâce au CPROM.

Grâce à ce système, les nouveaux entrants dans le monde du travail jouissent de la formation adéquate. Il aide en outre les personnes qui ont du mal à s’intégrer à bénéficier du savoir-faire nécessaire afin de combler les lacunes du marché de l’emploi. À La Réunion, près de 60 postes sont vacants dans les professions de bouche. Mis à part la boucherie, d’autres activités manquent actuellement d’effectifs, à savoir la poissonnerie, l’informatique, la comptabilité, la boulangerie ou l’hôtellerie et certains métiers en concession de voitures.